{"id":896,"date":"2024-07-01T20:19:27","date_gmt":"2024-07-01T20:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/seaac.org\/?p=896"},"modified":"2024-07-01T20:19:28","modified_gmt":"2024-07-01T20:19:28","slug":"homologacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seaac.org\/?p=896","title":{"rendered":"HOMOLOGA\u00c7\u00d5ES"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Homologa\u00e7\u00f5es<\/h1>\n\n\n\n<p><strong>PARA REALIZAR HOMOLOGA\u00c7\u00c3O NO SEAAC, FA\u00c7A O SEGUINTE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1<strong>&nbsp;\u2013 A EMPRESA DEVER\u00c1 AGENDAR POR TELEFONE UMA DATA PARA&nbsp; AS HOMOLOGA\u00c7\u00d5ES, TRAZENDO TODOS OS DOCUMENTOS SOLICITADOS ABAIXO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>OBS.:&nbsp;<\/strong><strong>CASO A RELA\u00c7\u00c3O DE DOCUMENTOS N\u00c3O ESTEJA COMPLETA, A HOMOLOGA\u00c7\u00c3O&nbsp;N\u00c3O&nbsp;PODER\u00c1 SER REALIZADA E UMA NOVA DATA DEVER\u00c1 SER AGENDADA.<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.1 \u2013<strong>&nbsp;<\/strong>Termo de Rescis\u00e3o de Contrato de Trabalho em 5 (cinco) vias;<\/p>\n\n\n\n<p>1.2 \u2013 Carta de Preposto ou Procura\u00e7\u00e3o com firma reconhecida;<\/p>\n\n\n\n<p>1.3 \u2013 CTPS devidamente atualizada;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ORIGINAIS PARA CONFER\u00caNCIA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.4 \u2013 Livro ou Ficha de Registro de Empregados devidamente atualizado;<\/p>\n\n\n\n<p>1.5 \u2013 Aviso Pr\u00e9vio ou Pedido de Demiss\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>1.6 \u2013 Exame Demissional: obrigat\u00f3rio apresentar PCMSO\/PPP\/PPRA;<\/p>\n\n\n\n<p>1.7 \u2013 Comprovante de pagamento do TRCT, ou se pagar no ato da homologa\u00e7\u00e3o em moeda corrente ou cheque administrativo; (dentro dos prazos estabelecidos na CLT)<\/p>\n\n\n\n<p>1.8 \u2013 Extrato do FGTS com saldo para fins rescis\u00f3rios; (obrigat\u00f3rio para qualquer motivo de dispensa)<\/p>\n\n\n\n<p>1.8.1 \u2013 Caso n\u00e3o esteja atualizado, complementar com as guias de recolhimento FGTS (Gifip\u00b4S) dos meses que n\u00e3o estiverem constando no extrato (G.R. e R.E.);<\/p>\n\n\n\n<p>1.9 \u2013 Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS RESCIS\u00d3RIO (p\/dispensa)<\/p>\n\n\n\n<p>1.10 \u2013 Guia Quitada do Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS e Contribui\u00e7\u00e3o Social (GRFC);<\/p>\n\n\n\n<p>1.11-&nbsp; Chave de Conectividade (Dispensa sem justa causa e pedido de dispensa)<\/p>\n\n\n\n<p>1.12 \u2013 Seguro Desemprego&nbsp;(em caso de dispensa);<\/p>\n\n\n\n<p>1.13 \u2013 Carta de Refer\u00eancia&nbsp;(vide Conven\u00e7\u00e3o Coletiva);<\/p>\n\n\n\n<p>1.14 \u2013 Comprovantes dos descontos que por ventura tiver no TRCT<\/p>\n\n\n\n<p>1.15 \u2013 03 (tr\u00eas) \u00faltimas notas fiscais de comprovantes de pagamento dos tickets refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>1.16 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es :- Sindicais e Assistenciais, relativas ao \u00faltimo exerc\u00edcio em vigor ;(ambas acompanhadas das rela\u00e7\u00f5es dos contribuintes).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2 \u2013 UMA C\u00d3PIA PARA O EMPREGADO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2.1 \u2013 Comprovante de pagamento;<\/p>\n\n\n\n<p>2.2 \u2013 Extrato do FGTS;<\/p>\n\n\n\n<p>2.3 \u2013 Demonstrativo e Guia quitada de recolhimento do FGTS;<\/p>\n\n\n\n<p>2.4 \u2013 Chave de conectividade do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OBS.<\/strong>:- O Empregado menor deve vir acompanhado de seu representante legal: pai, m\u00e3e ou autoriza\u00e7\u00e3o do juizado de menores no ato da homologa\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Homologa\u00e7\u00f5es PARA REALIZAR HOMOLOGA\u00c7\u00c3O NO SEAAC, FA\u00c7A O SEGUINTE: 1&nbsp;\u2013 A EMPRESA DEVER\u00c1 AGENDAR POR TELEFONE UMA DATA PARA&nbsp; 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