{"id":970,"date":"2024-07-30T19:43:42","date_gmt":"2024-07-30T19:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/seaac.org\/?p=970"},"modified":"2024-07-30T19:43:43","modified_gmt":"2024-07-30T19:43:43","slug":"brasil-africa-do-sul-e-espanha-lancam-alianca-global-para-enfrentar-os-principais-desafios-que-se-refletem-no-mundo-do-trabalho-e-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seaac.org\/?p=970","title":{"rendered":"Brasil, \u00c1frica do Sul, e Espanha lan\u00e7am alian\u00e7a global para enfrentar os principais desafios que se refletem no mundo do trabalho e emprego"},"content":{"rendered":"\n
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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, em parceria com as ministras Nomakhosazana Meth, do Emprego e Trabalho da \u00c1frica do Sul, e a Yolanda D\u00edaz, do Trabalho e Economia Social da Espanha, respectivamente, anunciaram uma alian\u00e7a global para enfrentar os principais desafios que se refletem no mundo do trabalho e emprego, como a crise clim\u00e1tica, o crescimento da desigualdade e a degrada\u00e7\u00e3o das democracias \u2013 com a expans\u00e3o dos direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o foi anunciada nesta sexta-feira (26), \u00faltimo dia de atividades das reuni\u00f5es ministeriais sobre Emprego do G20 Brasil, realizado no Centro de Eventos do Cear\u00e1, em Fortaleza (CE). Os tr\u00eas pa\u00edses defendem a negocia\u00e7\u00e3o justa, maior igualdade e diversidade no local de trabalho, e o fortalecimento do di\u00e1logo social e da negocia\u00e7\u00e3o coletiva, promovendo transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho com a justi\u00e7a social no centro. Outros pa\u00edses do bloco dever\u00e3o ser convidados para participar da iniciativa.

Para expandir os direitos trabalhistas, \u00e9 necess\u00e1rio continuar a aumentar o progresso, promover a igualdade e a diversidade no trabalho, garantir uma transi\u00e7\u00e3o digital justa e fortalecer a negocia\u00e7\u00e3o coletiva. Os Minist\u00e9rios do Trabalho e Emprego do Brasil, da \u00c1frica do Sul e da Espanha concordaram em estabelecer um quadro permanente de colabora\u00e7\u00e3o e interc\u00e2mbio em quest\u00f5es sociais e trabalhistas, promovendo uma participa\u00e7\u00e3o justa dos trabalhadores na riqueza nacional.<\/p>\n\n\n\n

Na atualidade, o mundo cada vez mais globalizado e interconectado, onde as crises se sobrep\u00f5em e a desorienta\u00e7\u00e3o define o esp\u00edrito da \u00e9poca, a desigualdade trabalhista permanece um desafio n\u00e3o enfrentado em muitas sociedades ao redor do mundo.

Os efeitos indesejados de uma transi\u00e7\u00e3o digital ao servi\u00e7o de poucos, as pol\u00edticas de flexibilidade laboral e de desregulamenta\u00e7\u00e3o, as medidas de austeridade dolorosas e ineficazes s\u00e3o apenas algumas das causas desta preocupante tend\u00eancia. Tais desenvolvimentos por vezes resultam na deslocaliza\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o, na aus\u00eancia de di\u00e1logo social e participa\u00e7\u00e3o sindical, na crescente precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, em um desequil\u00edbrio na negocia\u00e7\u00e3o coletiva que d\u00e1 origem a baixos sal\u00e1rios ou a pol\u00edticas fiscais que priorizam o capital sobre o trabalho, ou restringem o crescimento natural dos sal\u00e1rios.

O decl\u00ednio na participa\u00e7\u00e3o da renda do trabalho na economia tem sido aplicado em v\u00e1rias economias mundiais desde a onda do neoconservadorismo dos anos 1980. Este termo refere-se \u00e0 propor\u00e7\u00e3o da renda nacional destinada aos trabalhadores em forma de indeniza\u00e7\u00e3o trabalhista, em contraste com a parte destinada aos propriet\u00e1rios do capital.

Diversos fatores conservadores para essa tend\u00eancia preocupante, incluindo a transi\u00e7\u00e3o digital beneficiando poucos, pol\u00edticas de flexibilidade laboral, desregulamenta\u00e7\u00e3o, medidas de austeridade dolorosas e ineficazes. Esses desenvolvimentos resultaram frequentemente na deslocaliza\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o, aus\u00eancia de di\u00e1logo social e participa\u00e7\u00e3o sindical, crescente precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, desequil\u00edbrio na negocia\u00e7\u00e3o coletiva e pol\u00edticas fiscais que priorizam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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