{"id":995,"date":"2024-10-24T19:51:24","date_gmt":"2024-10-24T19:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/seaac.org\/?p=995"},"modified":"2024-10-24T20:07:51","modified_gmt":"2024-10-24T20:07:51","slug":"entenda-o-que-sao-praticas-antissindicais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seaac.org\/?p=995","title":{"rendered":"Entenda o que s\u00e3o pr\u00e1ticas Antissindicais"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>S\u00e3o&nbsp;atos que tenham por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo a organiza\u00e7\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o sindical, o direito de sindicaliza\u00e7\u00e3o e a negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tentativas de empecilho que prejudiquem a atua\u00e7\u00e3o de sindicatos ou de contribui\u00e7\u00e3o de trabalhador \u00e0 sua entidade \u00e9 considerada pr\u00e1tica antissindical. Empresa pode ser multada e sofrer a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho e sofrer a\u00e7\u00e3o por descumprimento de Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que este ano inclui e refor\u00e7a esse sentido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201d Resta vedada a condu\u00e7\u00e3o ou indu\u00e7\u00e3o dos trabalhadores \u00e0<br>firmarem oposi\u00e7\u00e3o, a desfilia\u00e7\u00e3o e\/ou n\u00e3o filia\u00e7\u00e3o ao Sindicato, vez que<br>configura reconhecida pr\u00e1tica de ato antissindical. \u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As pr\u00e1ticas antissindicais, medidas tomadas por gestores de empresas p\u00fablicas e privadas contra dirigentes dos sindicatos ou trabalhadores v\u00eam aumentando desde 2016 at\u00e9 os dias atuais. O objetivo \u00e9 tentar cercear o trabalho dos sindicalistas e a atua\u00e7\u00e3o do trabalhador sindicalizado em defesa dos direitos e impedir conquistas, como melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e renda.<\/p>\n\n\n\n<p>Na maioria das vezes, a luta \u00e9 para conseguir, por exemplo, negociar reajuste salarial de acordo com os \u00edndices da infla\u00e7\u00e3o. Os exemplos de pr\u00e1ticas antissindicais s\u00e3o muitos, e mostram como empresas e estatais est\u00e3o ignorando que a mobiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 um direito do trabalhador e est\u00e1 garantido na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, no item que fala sobre liberdade sindical. Naquele mesmo ano, a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial do Trabalho (OIT) decidiu que essa liberdade sindical \u00e9 um dos direitos fundamentais do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto a Constitui\u00e7\u00e3o quanto a OIT deixam claro o que \u00e9 pr\u00e1tica antissindical e como essas atitudes das empresas e dos governos prejudicam os trabalhadores e trabalhadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com as defini\u00e7\u00f5es legais, pr\u00e1tica antissindical \u00e9 toda e qualquer a\u00e7\u00e3o ou ato de discrimina\u00e7\u00e3o de natureza sindical ou que tenha por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir, de algum modo a organiza\u00e7\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o, o direito de sindicaliza\u00e7\u00e3o e a negocia\u00e7\u00e3o coletiva, seja ela praticada pelo Estado, pelos empregadores ou por terceiros.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante que o trabalhador fique atento e denuncie ao perceber que est\u00e1 tendo sua liberdade de reivindicar direitos cerceada. As pr\u00e1ticas antissindicais n\u00e3o ocorrem apenas contra o dirigente sindical, mas contra o trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja a cartilha sobre pr\u00e1ticas antissindicais lan\u00e7ada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"section-gf68123\" class=\"wp-block-gutentor-e6 section-gf68123 gutentor-element gutentor-element-image\"><div class=\"gutentor-element-image-box\"><div class=\"gutentor-image-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"normal-image\" src=\"https:\/\/seaac.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/CARTILHA-CONALIS-ATOS-ANTISSINDICAIS.png\"\/><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o&nbsp;atos que tenham por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo a organiza\u00e7\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o sindical, o direito de sindicaliza\u00e7\u00e3o e<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[118,114],"tags":[148,153,146,141],"class_list":["post-995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-sindicais","category-noticias","tag-atencao","tag-mundo-sindical","tag-sindicato","tag-trabalhador"],"gutentor_comment":2,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=995"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1000,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/995\/revisions\/1000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seaac.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}